English网站地图网站历史 设为首页 收藏本站
当前位置:首页 > 江苏快三和值  > 基层动态  > 正文

杜儿坪矿全面部署2019年契约化管理工作

发布时间:2019/1/21 18:28:16    来源:江苏快三开奖网    文:刘安邦    图:谢克强    浏览次数:

1月17日,杜儿坪矿召开契约化管理签约大会,全面部署2019年契约化管理工作。会议下发了《杜儿坪煤矿契约化(市场化)管理实施方案》,进一步落实江苏快三开奖集团公司深化契约化管理要求、加快建立市场化经营机制、优化内部资源配置、激发内部市场经营活力、增强矿井内生发展动力、促进矿井持续瘦身强体提质增效提档升级。

杜儿坪矿2019年契约化管理工作的指导思想是:坚持以经济效益为中心,以契约化管理为统领,以市场化运营为动力,以精细化管理为手段,深化人事管理、劳动用工、薪酬分配三项制度改革,抓安全保效益、抓生产增效益、抓质量提效益、抓改革创效益、抓党建促效益,推动企业高质量发展,全面完成2019年各项任务指标。工作任务是:一要确定年度经营目标;二要确定经营管理团队,即确定各单位负责人、班子、职工;三要签订契约合同;四要薪酬及考核兑现。主要措施是:一要规范内部经营行为,建立市场化运营机制;二要强化全面预算管理,提高企业经济运行质量;三要科学定编、严控总量,盘活人力资源,实现减人增效;四要深化薪酬分配制度,建立市场化导向激励机制;五要深化人事制度改革,健全选人用人机制;六要提升后勤、多经自身发展能力。

会上举行了契约化管理合同签约仪式,该矿党委书记、矿长与部分基层单位党政正职签约,下达任务、细化责任,明确时间节点、提出标准要求。

会议指出,契约合同书就是军令状,就是完成效益目标的承诺书,各单位要抓好指标的再分解、任务的再明确、压力的再传递,利用各种形式,做好思想的再统一、宣传的再发动、行动的再动员,将形势任务、工作要求、具体措施传递到每一个职工,把全部的斗志和力量凝聚到坚决完成各项任务目标上来。

会议强调,全矿上下要以市场化改革为抓手,继续深化人事管理、劳动用工、薪酬分配三项制度改革;科学设置机构,提倡一岗多能,推行组织考察与市场化选聘相结合的干部任用机制;严格控制用工总数,畅通职工选聘渠道和退出通道;实行工资总额预算管理,建立工资总额与经济效益挂钩同向联动机制;各职能部门要加强业务监管,增加监督和核查力度,及时掌握各单位的生产经营动态,规范经营行为,同时要履行好服务职能,积极协调解决生产经营中出现的问题,为各单位营造良好的工作氛围;要进一步压实责任、明确指标、量化考核,激发契约化管理的创新活力,确保顺利实现全年目标。

相关阅读  »
江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告 江苏快三开奖|江苏快三和值|江苏快3走势图|江苏快三开奖公告